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首先,中国邮政集团6。具有自主知识产权、掌握核心技术的其他特殊talentpany概要文件
中国邮政集团公司是依法的中华人民共和国全民所有制工业企业,大型国有企业,邮政业务依法、万国邮政服务义务,受政府委托提供邮政服务的特殊服务,实现商业运营竞争力的邮政业务。
中国邮政集团公司的主要业务:国内、国际通信发布和提供服务;。
国内、国际包裹快递业务;。
报纸、书籍和其他出版物发行业务;
邮票发行业务;。
邮政汇款业务;
保密通信业务;
邮政金融业务;
邮政物流业务;。
电子商务业务;
各种邮政代理业务;
国家规定的其他企业开放
2016年,中国邮政集团公司在世界500强企业”(财富500强),500,邮政企业在世界上排名第二
2、“一千”的引入项目背景
支持中国邮政集团公司战略目标,确保“邮件”人才战略的有效实施,加强人才队伍建设的战略重点领域,中国邮政集团公司于2017年正式启动“一千人介绍”项目,专注于“金融、物流、电子商务和信息技术”四个方面,面临着社会推出超过一千企业急需的专业管理和专业技术人员,以进一步优化内部结构人才,激发人才团队动态
第三,相关关系的范围
(一)中国邮政集团公司总部机关和直属单位一部分;
(2)省、自治区、直辖市中国邮政集团附属公司及其分支机构;。
(3)中国邮政储蓄银行,中国邮政快递物流有限公司。有限公司。,在人寿保险公司邮寄。有限公司。,寄在证券有限责任公司总部及其分支
4、引进对象和主要条件
(一)专业管理人员
本科或以上,不超过40岁,主要介绍了在民中从以下类别:
1。在一家跨国公司工作,有3年以上管理经验的高级管理人员;
2。在国有大中型企业总部或点(a)公司工作,5年以上管理经验的高级管理人员;
(3)总部的民营企业在同一行业或点(a)公司工作,5年以上管理经验的高级管理人员;
4。在国家党政机关、机构、相应的领导职位3年以上国家工作人员;。
5。高校、研究所,副教授,副教授及以上职称的专家、学者;
6。作为著名的高级顾问咨询机构,主管及以上职位等专业人士。(2)专业技术人员。本科或以上,原则上不超过35岁(企业急需的特殊人才可适当放宽),主要介绍了在民中从以下类别:。1。在一家跨国公司工作,有相关专业3年以上经验领域的专业技术骨干;。2。在国有大中型企业总部或点(a)公司工作,3年以上相关专业工作经验和技术骨干;。(3)总部的民营企业在同一行业或点(a)公司工作,3年以上相关工作经验的专业和技术骨干;。
4。高校和研究机构专业中级及以上职称;。5。作为一名顾问在著名的咨询公司,经理和专业人士在上面的能力;。com
5、注册表单
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